副主任/主任助理
面議
性別不限本科25到45歲經(jīng)驗不限
周末單休 餐補(bǔ) 節(jié)日福利 工作餐 免費培訓(xùn) 晉升空間 帶薪培訓(xùn) 早8晚5 法定節(jié)假日
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職位描述:
崗位職責(zé):
一、協(xié)助中心主任開展工作
1、輔助決策:協(xié)助中心主任制定職業(yè)技能等級認(rèn)定的相關(guān)政策、規(guī)劃和工作計劃,提供建議和意見。
2、任務(wù)分配:根據(jù)中心主任的安排,合理分配工作任務(wù),確保各項認(rèn)定工作有序進(jìn)行。
二、負(fù)責(zé)具體管理與執(zhí)行
1、日常管理:負(fù)責(zé)認(rèn)定中心的日常管理工作,包括人員調(diào)度、資源配置、進(jìn)度控制等。
2、監(jiān)督執(zhí)行:監(jiān)督各項認(rèn)定工作的執(zhí)行情況,確保工作按照既定計劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
3、質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)認(rèn)定工作的質(zhì)量控制,確保認(rèn)定結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。
三、協(xié)調(diào)與溝通
1、內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)認(rèn)定中心內(nèi)部各部門之間的工作,促進(jìn)團(tuán)隊合作和資源共享。
2、外部溝通:與上級部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)和企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保認(rèn)定工作的順利開展。
四、參與認(rèn)定工作
1、參與認(rèn)定:參與職業(yè)技能等級認(rèn)定的具體工作,包括考前準(zhǔn)備、考中組織、考后總結(jié)等。
2、活動組織:協(xié)助中心主任組織各類職業(yè)技能相關(guān)的活動,如培訓(xùn)、競賽、研討會等。
五、其他職責(zé)
1、人員培養(yǎng):負(fù)責(zé)認(rèn)定中心人員的培養(yǎng)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)和工作能力。
2、制度建設(shè):參與制定和完善認(rèn)定中心的各項規(guī)章制度,確保管理的規(guī)范性和有效性。
3、持續(xù)改進(jìn):關(guān)注職業(yè)技能等級認(rèn)定領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,提出改進(jìn)意見和建議,推動認(rèn)定工作的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

任職要求:
1、男女不限,25-45歲,本科以上學(xué)歷;
2、管理能力:需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作業(yè)務(wù)能力,能夠協(xié)助中心主任處理認(rèn)定中心的日常管理和業(yè)務(wù)工作。
3、政治素質(zhì):思想政治素質(zhì)好,有履行崗位職責(zé)所需的理論素養(yǎng)和政策水平。
4、職業(yè)道德:事業(yè)心強(qiáng),有責(zé)任擔(dān)當(dāng),工作勤奮,作風(fēng)正派,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
5、身體條件:身體健康,具有正常履職的身體條件,能夠承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度。
6、團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力:具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與中心內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
工作地址:
連山區(qū)群英街鼎新湖旁邊
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